Theo Tuổi Trẻ,
Buổi đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa và công nhân lao động đã diễn ra với sự tham gia của đông đảo người lao động. Phát biểu khai mạc, ông Lương Trọng Thành – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh – nhấn mạnh mục đích tiếp thu ý kiến về đời sống, việc làm và thu nhập. Đại diện công nhân, chị Tạ Thị Thu Huệ (Công đoàn Công ty TNHH THN Autoparts Việt Nam) bày tỏ lo ngại về tình trạng một số doanh nghiệp thiếu đơn hàng, giãn việc, giảm giờ làm, tiềm ẩn nguy cơ mất việc và thu nhập giảm sâu.
Trả lời vấn đề này, ông Hoàng Ngọc Trung – Phó Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa – cho biết tình trạng thiếu đơn hàng chỉ xảy ra cục bộ, trong khi nhiều doanh nghiệp khác vẫn có nhu cầu tuyển dụng lớn. Cơ quan chức năng sẽ theo dõi sát và có các giải pháp như giãn giờ làm, đào tạo lại hoặc kết nối chuyển việc. Về thu nhập, anh Vi Mai Kế (Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH South Fame Garments Limited) phản ánh nhiều công nhân chỉ hưởng lương tiệm cận mức tối thiểu. Đại diện Sở Nội vụ khẳng định lương dựa trên thỏa thuận và năng suất, đồng thời cho biết tỉnh đang thu hút các dự án công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ để tạo việc làm có thu nhập tốt hơn.
Phát biểu tại hội nghị, ông Mai Xuân Liêm – Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Thanh Hóa – ghi nhận các ý kiến và cam kết tiếp tục triển khai giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp duy trì sản xuất, tháo gỡ thủ tục hành chính, đồng thời quan tâm giải quyết các chính sách an sinh xã hội, trong đó có vấn đề nhà ở xã hội cho người lao động.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://tuoitre.vn/thanh-hoa-cam-ket-giu-on-dinh-viec-lam-nang-chat-luong-song-cho-cong-nhan-20260516123114239.htm