Theo Lao Động,
Hội Người mù Hải Phòng đã nhiều lần gửi đơn kiến nghị đến cơ quan chức năng thành phố về việc giải quyết cơ chế lương và bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động (NLĐ) tại Trung tâm Phục hồi chức năng, giáo dục, dạy nghề và tạo việc làm cho người mù. Theo đơn thư gửi Báo Lao Động, từ năm 2017, Trung tâm tự ý chuyển đổi hình thức trả lương sang tiền công, khiến nhiều NLĐ nhận thu nhập thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Trung tâm được thành lập theo Quyết định 2801/QĐ-UBND ngày 2.8.2007 của UBND tỉnh Hải Dương (cũ) và có 12 biên chế hợp đồng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Tuy nhiên, từ năm 2017, Kho Bạc Nhà nước tỉnh Hải Dương tạm dừng thanh toán lương do Trung tâm không có văn bản phê duyệt biên chế, dẫn đến việc chuyển sang chế độ tiền công và gây thiệt thòi cho NLĐ.
Ông Phạm Văn Tuấn – Phó Chủ tịch Hội Người mù TP Hải Phòng và ông Vũ Anh Minh – Giám đốc Trung tâm cho biết, từ năm 2017 đến nay, NLĐ và lãnh đạo Trung tâm liên tục kiến nghị cơ quan chức năng điều chỉnh nguồn ngân sách để tăng tiền công nhưng chưa được giải quyết. Hiện, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố cùng Sở Nội vụ, Sở Tài chính đang xem xét vấn đề. Trong buổi làm việc ngày 2.4.2026, Hội Người mù Hải Phòng đã thảo luận với NLĐ về các đề xuất, bao gồm tổ chức dịch vụ xoa bóp bấm huyệt và sản xuất tăm tre. Ngày 9.4.2026, Hội đồng ý giao cơ sở xoa bóp bấm huyệt và cho phép Trung tâm sản xuất tăm tre để cải thiện thu nhập cho NLĐ.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://laodong.vn/cong-doan/go-vuong-tien-luong-cua-lao-dong-trung-tam-day-nghe-cho-nguoi-mu-o-hai-phong-1702000.ldo